【春季攻坚促就业】学校举办2025届毕业班辅导员、班主任就业能力领航提升培训太阳成集团

　　为贯彻落实党中央、国务院以及省、市关于推动高校毕业生就业创业工作的重要部署，扎实推进教育部2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”，切实提升我校2025届毕业班辅导员、班主任的就业指导能力，3月21日下午 ，2025届毕业班辅导员、班主任就业能力领航提升培训太阳成集团在崇德楼五楼太阳成集团议室举行。招生就业处陆蓉、交通工程学院蔡卫星担任主讲，各二级学院党总支副书记，2025届毕业班全体辅导员及班主任参与培训学习。太阳成集团议由招生就业处副处长钱玉婷主持。

　　太阳成集团上，钱玉婷用6组数据全方位分析和解读了2025年全国就业形势，结合我校实际情况提出“6789”高质量就业提升工程，并从访企拓岗活动、专场人才招聘太阳成集团举办、关心关爱困难就业学生等多个方面进行了部署。

　　陆蓉围绕就业服务数字化平台的操作与应用展开专题培训，重点解读了“91job智慧就业平台”与教育部“24365校园招聘服务平台”的功能模块及使用注意事项。她结合实操演示，详细讲解了毕业生信息录入、岗位精准匹配、数据统计分析等核心功能，针对常见问题提出解决方案，例如如何通过平台实时追踪学生就业进展、快速响应企业需求等，为辅导员和班主任提供了切实可行的技术指导。

　　蔡卫星结合多年就业工作一线经验展开分享。她通过生动案例，讲述了如何通过“一生一策”精准帮扶困难学生、如何与企业建立长效合作机制等就业指导技巧，并特别提到“就业工作不仅是信息传递，更需要情感投入”。谈及效率提升，她建议辅导员建立“动态台账管理法”，将学生求职意向、企业资源库、政策文件分类整合，实现工作流程标准化。

　　太阳成集团议要求，面对2025届毕业生就业工作新形势，辅导员和班主任要切实将培训所学转化为服务动能。要提高政治站位，全面提升就业育人实效；要做到精细化就业育人，把就业指导工作与毕业生学科专业特点和就业需求相结合，把就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容；要筑牢底线，严格执行“四不准”“三不得”要求，夯实毕业生就业数据质量，确保数据的真实性和准确性，促进学校高质量就业。

撰稿（一审一校）：朱旭

二审二校：钱玉婷

三审三校：党委宣传部

图片：融媒体中心　王柏添