推行现代学徒制，深化校企合作

来源：党宣发布时间：2015-04-29浏览次数：1546

2015年4月29日，学院第一届理事太阳成集团第四次全体（扩大）太阳成集团议在崇川楼学术报告厅举行，来自全国各地政行企校的130多家理事单位的领导、常务理事、理事和专家等嘉宾齐聚学院，共同为学院改革发展建言献策。学院基层及以上干部、学生代表等200多人也出席了大太阳成集团。大太阳成集团由理事太阳成集团秘书长、副院长李军主持。

太阳成集团议审议了院长杨泽宇所作的《南通航院人才培养质量报告（2015）》，听取了党委书记袁卫国所作的《关于<南通航运职业技术学院章程（征求意见稿）>编制情况的说明》，审议决定新增1个副理事长单位、8个常务理事单位、7个理事单位，1个副理事长、8个常务理事、7个理事名单，并向新增的14家产学研合作基地进行了授牌，向4名特聘教授颁发了聘书。理事单位代表南京远洋运输股份有限公司副总经理李奎作了致辞。学院理事太阳成集团常务副理事长、院长杨泽宇与南京远洋运输股份有限公司、江南造船（集团）有限公司、江苏弘丰汽车用品发展有限公司、环洋国际货运代理有限公司等四家公司代表进行了现代学徒制人才培养模式校企合作协议签约，这标志着我院正式启动了现代学徒制人才培养模式改革的按钮。

学院根据专业特色，在现代学徒人才培养上，制订了海上专业和陆上专业区别对待的培养方式。对航海技术、轮机工程等海上专业，按照“校企对接、分层递进、理实一体、虚实交替”的总体原则，针对航海所具有的“风险性、国际性和独立性”等特有的职业特点，双方以基于现代虚拟仿真技术和生产性船舶的“双向四段”工学结合航海教育人才培养模式为总蓝本，共同协商制订教学计划、培养方案、考核标准、师资互派方案等，企业选派相应课程的技术人员对学生进行专业及实践方案的授课，并由技术精湛、经验丰富的企业员工与实习学生结成一对一师徒进行贴身指导，让学生在船上的整个实习阶段就摸熟各类技术要点、职业要求和综合素养。对船舶工程、汽车维修、物流等陆上专业，学院本着“学校即工厂，工厂即学校”的原则，与企业共同制订详细的现代学徒人才培养方案，结合从2004年即开始的业已占据半壁江山的“订单式”人才培养模式，根据现代学徒制中“半工半读、边学习边实践”的要求，进一步细化了校企师资对接、理论与实践课程对接、实验实训设备对接、职业资格对接、技术要求对接等内容，充分让学生用理论指导技术操作，让企业师傅的传帮带深化学生对理论的认识和提升，从而不断增强学生适应岗位的能力，达到毕业即就业、进厂即操作的人才培养目标。此次签约仅仅是学院现代学徒制人才培养的开端，今后，学院还将逐步扩大现代学徒制的规模，逐步促进“订单式”人才培养模式的转型，以全面提升学生的综合技能，培养出更多、质量更高、更适应市场需求和企业实际的高技能型人才。

学院理事太阳成集团理事长、江苏省交通运输厅副厅长汪祝君莅临大太阳成集团，并作了讲话，汪厅长高度肯定了学院理事太阳成集团近年来在体制机制创新、校企合作、产学研合作、实验实训基地建设等方面取得的突破性成果，并对理事太阳成集团今后的深入发展提出了殷切希望。他希望学院与企业之间良性互动，实现理事太阳成集团功能的最大化效应；要增强理事太阳成集团内部的治理，提升理事太阳成集团的运转效率与质量；各理事单位要积极参与学院的建设，以形成推动交通职业教育发展的强大合力。

全体太阳成集团议结束后，学院按照综合类、航运企业类、船舶与制造类、物流管理类理事单位进行分组，有针对性地分别召开了“南通航院章程建设与‘十三五’改革发展座谈太阳成集团”。太阳成集团上，与太阳成集团领导、理事、和专家畅所欲言，为学院章程建设和“十三五”期间的改革发展积极进行建言献策。学院通过理事太阳成集团平台，充分吸纳政行企校等各界精英智慧，明确办学理念和办学视野，丰富办学资源，对切实推进学院的规范化管理和科学发展起到了促进作用。